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[判断题]

短期合同工的安全管理、事故统计、考核与固定职工不同等对待。()

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第1题

对于临时工管理,下列正确的是()

A.临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待

B.临时工的安全管理与固定职工相同,但可不考核、不统计

C.临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放可不与固定职工相同

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第2题

事故统计和考核实行分级管理。()
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第3题

事故管理规定是为了加强事故管理,减少事故发生确保职工安全和公司财产不受到损失而建立的规定。()
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第4题

模具生产作业的主要管理内容是统计、考核和分析。()
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第5题

危险化学品生产经营单位新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等可以不参加强制性安全培训。()
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第6题

安全培训教育不细,内容简单、粗放,忽视安全操作规程的培训考核,造成员工缺乏严格遵守安全操作规程的意识,为导致事故发生的间接原因()
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第7题

事故预防与控制主要应从安全技术、安全教育、安全管理等方面入手。()
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第8题

依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定(试行)》,原则上安全培训与考核应由同一机构实施。()
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第9题

根据公司《安全生产管理考核办法》,HSE管理考核内容分为HSE控制指标考核和安全管理考核两部分。()
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第10题

货运安全人员有权调查、分析、处理和统计上报事故()
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