下列哪个不属于人力资源部经理管理

A.发布主管

B.应用主管

C.业务主管

D.系统主管

A.三级主管

B.九级主管

C.运营主管

D.运营监管经理

A.工程主管

B.安保主管

C.仓管

D.值班经理

E.以上都是

A.车间主管，工区负责

B.科室主管，车间负责

C.谁主管，谁负责

D.科室主管、工区负责

A.支行主管行长

B.运营管理部经理

C.营业网点负责人

D.运营主管

A.营运主管委派制是指总行向境内各省直分行委派分行营运主管

B.直属分行、各省分行向省辖分行委派分行营运主管，向省分行本部委派基层营业机构营运主管、副主管

C.省辖分行向本行委派基层营业机构营运主管、副主管的管理制度

D.各级营运主管接受派出方的领导，定期向派出方报告履职情况

E.具有良好的组织、管理、协调、综合分析能力和语言文字表达能力，具有良好的团队协作、人际沟通能力和应付突发事件的应变能力

F.营运主管的派出方负责对委派的营运主管实施绩效考核管理，并组织培训和交流

A.支行会计主管

B.支行会计经理

C.支行主管行长

D.分行会计部

A.代维主管

B.区域经理

C.各专业维护主管

D.代维项目经理

A.员工

B.领班

C.主管

D.经理

A、领班处

B、人力资源部

C、主管处

D、部长处