更多“消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次。()”相关的问题
第1题
消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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第2题
事业单位工作人员考核的结果分为()四个等次。(常考)
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.优秀、良好、称职、不称职
D.优秀、良好、合格、不合格
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第3题
公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次
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第4题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为()四个等级。
A.非常称职.一般称职.基本称职和不称职
B.优秀.称职.基本称职和不称职
C.非常称职.一般称职.基本称职和有待改进
D.优秀.称职.基本称职和有待改进
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第5题
受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次
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第6题
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次
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第7题
对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()等次
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第8题
公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
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第9题
文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,()年内不得晋升岗位等级。
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第10题
监狱人民警察赵某,思想政治素养和业务素养一般,能基本完成本职工作,但工作作风方面存在明显不足,工作主动性、积极性不够。在定期考核中,他的等次应当属于()
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