依据职业病防治法第六十条：下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中，错误的是（）

A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

B.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.不得从事生产经营活动

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

A.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.职业病防护措施和待遇等

C.新建、扩建、改建建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预

A.依法享受国家规定的职业病待遇

B.诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行

C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担

D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

A.用人单位应当每隔2年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

A.所在地安全生产监督管理部门

B.用人单位负责人扎

C.所在地卫生行政部门

D.医疗卫生机构负责人