坚持内部牵制制度，对账要求做到对账机构、人员、（）的三分离原则

A.客户经理

B.上门收款人员

C.前台开销户人员

D.帐务处理人员

A.内部制衡原则：账务核算与对账相分离，上门对账与所经办业务相分离

B.及时性原则：在规定的时间内向单位客户发送对账单据，协助和督促客户在规定的时间内进行对账，并反馈对账结果

C.连续性原则：单位账户存续期间，都与其对账。单位账户销户时，应与其对账

D.全面性原则：单位账户无论余额大小(包括零余额账户)、明细发生额多少，都与其对账

A.出纳人员管理票据

B.出纳人员管理有价证券

C.出纳人员管理库存现金

D.出纳人员兼任会计档案保管

A.岗位独立

B.人员分离

C.分类管理

D.统一对账

A.岗位独立

B.人员分离

C.形式多样

D.分层管理

A.分工责任制原则

B.账务核算与对账相分离原则

C.上门对账与所经办业务相分离原则

D.全面性原则

A.经办柜员

B.对账柜员

C.授权柜员

D.审批人

交通银行银企对账工作实行()的原则。

A.岗位独立

B.人员分离

C.形式多样

D.分层管理

E.突出重点

A.印、压(押)、证三分管

B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离

C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离

D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工