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[主观题]

组织适配性评判重点考察的维度中,组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

答案
A
更多“组织适配性评判重点考察的维度中,组织结构和效率主要从管理幅度、响应的速度、运营效度和成本等方面来进行衡量知己知彼是战略推演的前提()”相关的问题

第1题

衡量管理成本的根本标准是()

A.管理强度

B.管理效率

C.管理幅度

D.管理层次

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第2题

台区线损基础管理主要从()等方面,对台区线损基础管理质量和效率进行评价。

A.基础档案管理

B.营配贯通

C.计量采集

D.营业业务

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第3题

在组织中,管理层次要受到()的影响

A.组织规模和组织层次

B.组织层次和管理幅度

C.组织成员和组织规模

D.组织规模和管理幅度

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第4题

选择外派培训或组织内部培训主要从()来考虑

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

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第5题

在新时期政府改革中,出现的管理幅度较大,管理层次比较少的组织结构形态是()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.线性制组织结构

D.扁平化组织结构

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第6题

一个组织面临着经济竞争加剧和管理者能力增强,组织应该采取的策略有()

A.缩小管理幅度

B.增加管理层次

C.采用金字塔型的组织结构

D.组织结构扁平化

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第7题

管理层次取决于()

A.组织结构

B.管理工作量

C.管理幅度

D.组织规模

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第8题

在进行软件测试WEB应用时,需要对质量维度进行评估和测试主要从以下()方面进行

A.内容

B.功能

C.结构

D.可用性

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第9题

构件的承载能力主要从______、刚度及稳定性三个方面来进行衡量。

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第10题

对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言,我们可以从工作业绩,工作能力和工作态度三个维度来评价员工的绩效。当然,不同的维度在整体绩效中的重要性是相同的()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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