下列行为没有违反公司制度的为（）

A.浪费原材料或损害公务

B.在公司上班时间吸烟

C.工作主动积极不抱怨

D.工作期间串岗，擅自离岗

A.浪费原材料或损害公务

B.在公司禁烟区吸烟

C.工作主动积极不抱怨

D.在工作岗位上吃早点，并可以工作期间串岗，擅自离岗等

A.迟到、早退、随意脱岗

B.工作时间上网、聊天、打游戏

C.工作时间员工着装整洁、得体

A.上班期间看视频、玩游戏

B.在工作场所吸烟

C.互相打听薪资

D.在公司用餐

A.浪费原材料或者损害公物

B.在公司上班期间酗酒

C.工作主动积极不抱怨

D.工作时间擅自离岗

A.浪费原材料或损坏公物

B.在车间里抽烟

C.工作主动积极不抱怨

D.工作期间擅自脱岗、窜岗

A.浪费原材料或损害公物

B.工作积极主动

C.按照岗位操作规程作业

D.发现不良品不上报不处理

A.A注册会计师不应当、也不能对防止X公司违反法律法规行为负责

B.防止和发现X公司的违反法律法规行为是X公司管理层的责任,A注册会计师没有责任关注X公司违反法律法规行为

C.财务报表定期审计制度会对X公司的违反法律法规行为起到一定的威慑作用

D.遏制违反法律法规行为有赖于管理层制定和实施有效的控制政策和程序

A.未按本规定资产管理办法中相关规定程序采购、使用办公资产的

B.由于使用不当和没有尽到维护、保养义务

C.未按公司规定盘点及配合资产盘点者

D.私自挪用、转让者

下列行为中，没有违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的是()

A．某单位辞退了怀孕的小李

B．某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工

C．由于家庭生活困难，老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活

D．某公司未经王女士同意，以营利为目的，将其肖像印发在公司广告画上