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[多选题]
战略管理对组织的正面效果有（）
A.提供战略性发展方向
B.指导资源配置的优先顺序
C.强化组织对环境的适应能力
D.提供了具体的评估机制
答案
ABC
解析：本题考查战略管理。战略管理对组织的正面效果主要包括：（1）提供战略性发展方向；（2）指导资源配置的优先顺序；（3）强化组织对环境的适应能力；（4）设定了追求卓越的标准；（5）提供了控制和评估的基础
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第4题
战略性变革是指（）
A.组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B.组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C.充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D.组织对员工的培训、教育等引导
第5题
通过购并竞争对手（横向整合）,或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织,从而扩展资源或强化市场地位的战略是（）
A.外部成长战略
B.内部成长战略
C.稳定性战略
D.转向战略
第6题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（）
A．战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B．战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C．战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D．战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求
E．战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。
第9题
下列关于战略性人力资源管理的描述错误的是（）
A.代表了全新的现代企业管理理念
B.是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C.是现代人力资源管理发展的初级阶段
D.对人力资源管理者和直线主管提出了更高更新的要求
第10题
世界卫生组织（WHO）关于健康的定义：不仅是没有疾病，而且要有（）
A.健全的体格及正常的劳动能力
B.对环境的高度适应能力
C.正常的生理功能及形态结构
D.健全的组织结构及心理状态
E.健全的心身状态及社会适应能力
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