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[单选题]

员工如果在一年内休任何假累计超过()天,不再享受年假。

A.10

B.15

C.20

D.30

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更多“ 员工如果在一年内休任何假累计超过()天,不再享受年假。”相关的问题

第1题

因工作需要一年内无法休年假的,可以累计到下一年度使用。 ()
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第2题

哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第3题

因工作需要一年内无法休年假的,经总经理批准,可按日工资收入的()给予年假工资报酬。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

员工连续工作2年以上可以享受15天年假。 ()
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第5题

员工连续工作1年以上的,每年享受()带薪年假。

A.1天

B.5天

C.10天

D.15天

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第6题

店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理()
店里的一名老员工休年假10天回家了,等到休假第8天的时候给你打电话说家里有事要多休15天假。当时店里正是用人之季,接到这个电话,作为店经理,你会怎么处理()

A.因为是老员工,不好回绝,那就让员工再休几天

B.核实员工情况,要看事情的轻重缓急,根据情况判断回复

C.若员工确实要多休几天,店经理要提前准备钟点工或者返聘员工,确保门店用人

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第7题

与公司签订劳动合同()以上的员工,开始享受年假。

A.半年

B.1年

C.1个月

D.3个月

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第8题

员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题

员工办理休哺乳假需有()、()、(),经石化公司批准后方可休哺乳假。
员工办理休哺乳假需有()、()、(),经石化公司批准后方可休哺乳假。

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第10题

员工申请婚假,必须出示结婚证书原件并留存复印件以做备案。婚假自结婚登记之日起1年内有效可分期休假,逾期不休或少休的,不再补假。()
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