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[单选题]

员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时,正确的处理方式是()

A.直接离开公司

B.跟部门主管说明情况后离开

C.填写《请假申请表》,经审批后离开

D.填写《早退申请表》后离开

答案
C、填写《请假申请表》,经审批后离开
更多“员工在规定下班时间前有事需提前离开工作时,正确的处理方式是()”相关的问题

第1题

员工在工作时应怎样做,才符合公司规定()

A.电动工具使用禁止佩戴手套

B.工具可以直接放在零部件上

C.人离开时,电烙铁必须断电

D.登高作业需戴安全帽

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第2题

临时离岗,柜员离开营业场所,需报一级支行主管行长同意后方可离开。()
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第3题

监护人如果离开作业现场,只需和作业人说明情况后就可以离开。()
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第4题

动火作业必须专人监护,且坚守岗位,监护人有事需离开时可减缓进度继续作业。()
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第5题

钻机工作期间,因司机有事可以暂时离开操纵台。()
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第6题

维修作业过程中,不得闲谈,完成维修前,不得离开维修作业范围,确实需要离开,必须主动向客户说明理由,征得同意后方可离开。()
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第7题

故障处理完后,应该()。

A.直接离开现场

B.汇报领导后离开现场

C.汇报领导并处理现场后离开

D.与网管确认故障已消除,并处理现场后离开

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第8题

早上下班时间离开工作岗位,即视为()

A.离岗

B.旷工

C.早退

D.正常

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第9题

专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.由谁临时代替

B.停止工作或离开工作现场

C.安全注意事项后方能离开

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第10题

钻床运转时,因故要离开时,()

A.机器调至慢速运转,再离开

B.离开前必须停车并切断电源

C.机器调至快速运转,再离开

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