关于离职中的个人离职，以下说法正确的是（）

A.在职

B.在职-离职中

C.离职

D.离职-离职中

A.在职

B.离职

C.预计离职

D.离职-离职中

A.定理进行稳定性评估

B.人员离职前做好风险预估

C.离职中做好交接监管

D.针对离职原因采取有针对性的措施

E.进行离职复盘

A.员工于试用期期间离职，须提前7天申请可解除劳动合同

B.转正后申请离职需提前15天进行申请

C.连续旷工三天，当旷离处理

D.按正常手续离职者，公司仍需要要扣除相应的违约金

A.无重大过失

B.个人原因离职

C.身体健康

D.协议解除人员

A.①②③④

B.①②④③

C.③①②④

D.③②①④

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员员工个人未来的职业生涯规划

A.员工离职后，未经公司批准，严禁将公司的商业秘密运用到新公司

B.员工离职后，新入职公司有较好的发展机会，可以劝说原公司员工离职

C.员工在离职竞业禁止期内，可以从事与原公司有竞争关系的工作

D.以上都对

A.近五年员工平均离职率保持在稳定水平

B.大型商业银行在2017年的离职率低于行业平均两个百分点

C.17年离职原因占比最高的是薪酬水平

D.17年，离职后选着待业的人数占比最低

A.被增员人入司职级不是见习客户经理

B.被增员人离开本四级机构调往其他四级机构

C.被增员人离职一年内二次入司

D.推荐人离职后又二次入司