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[主观题]

职工奖励及福利基金

的提取比例是多少?

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第1题

提取职工奖励及福利基金、提取储备基金、提取企业发展基金这三个项目仅适用于()按照相关法律规定提取的三项基金。

A.小企业(国内独资)

B.小企业(外商投资)

C.大企业(外商投资)

D.大企业(国内独资)

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第2题

下列项目中,会引起企业盈余公积发生增减变动的有()

A.外商投资企业提取储备基金

B.外商投资企业提取职工奖励和福利基金

C.用盈余公积弥补亏损

D.按净利润的10%提取法定盈余公积金

E.用盈余公积转增资本

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第3题

下列业务中,引起企业盈余公积发生增减变动的有()

A.外商投资企业提取储备基金

B.外商投资企业提取职工奖励和福利基金

C.用盈余公积弥补亏损

D.按净利润的10%提取法定公积金

E.用盈余公积转增资本

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第4题

职工福利基金
主要用于职工集体福利和个人福利方面。()

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第5题

职工教育经费扣除比例

职工教育经费的提取比例应该为职工工资总额扣除奖金后的______。

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第6题

月度话费奖,每月提取()的奖励基金,从三等奖最后一名之后算起,按积分排名依次奖励100元/人,直至基金不足100元,以()方式实施奖励

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第7题

科技增效节支奖励实行专款专用,同时,在奖励总额中提取()的比例用于科技节支专项奖励。
科技增效节支奖励实行专款专用,同时,在奖励总额中提取()的比例用于科技节支专项奖励。

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第8题

某企业从自留利润中每年提取10万元为福利基金存入银行,若年利率为12%,10年后可得多少福利基金()

A.241.33

B.175.49

C.112

D.17.549

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第9题

某企业从自留利润中每年提取100000元为福利基金存入银行,若年利率为8%,10年后可得()元福利基金?

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第10题

基金托管费的计提通常是()。

A.按基金资产净值的一定比例提取

B.按基金资产总值的一定比例提取

C.逐日计算,按月支付

D.按月计算,一次支付

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