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[判断题]

对供应商年内日常考评情况进行汇总评分,年度考评最终得分在75分以下的为不合格。()

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第1题

对进入各类供应商库以及公开招标项目确定的供应商建立考评机制,考评包括日常考评、季度考评、年度考评。()
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第2题

通过日常监测、交叉检查来进行评分:单厅检查得分在85分及以上为达标厅。()
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第3题

关于如何使用VMS对机具供应商进行评价。下列说法错误的是()。

A.在年度终了的约定时间内,机具使用行要对供应商进行年度考核评价

B.管理行要根据使用行的评分情况进行扣分说明汇总

C.一、二级分行根据实际情况对机具进行管理行评分

D.总行根据各一级分行的评分情况对该供应商进行总评价

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第4题

员工年度绩效考评等级分为优秀(A)、合格(B)、需改进(C)和不合格(D),4个等级。()
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第5题

柜面经理等级考评包含等级晋升考评和层级晋升考评。其中层级晋升考评可应用最近一次年度考核结果。()
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第6题

考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。()

A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读,对评分尺度进行充分讨论

B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,应及时向考评组长(首席考评员)报告,不得擅自处理

E.按流水作业方式分工进行评阅

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第7题

根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》(2016版)规定,总包应充分行使管理权力,进场施工的各分包进行考评管理,分包的不合格结论,不影响总包的考评等级。()
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第8题

根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》(2016版)规定,月度考评及复核的等级分为优秀、合格和不合格。()
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第9题

当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法,增加量化指标。()
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第10题

外包服务提供商的考评方式采取百分评分制,外包服务质量不符合要求的,逐项进行扣减,不可扣至负分()
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