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[单选题]

你刚刚得知一位团队成员已经给项目增加了一顼很小的额外功能。假设增加这个额外功能不会对项目进度和成本带来任何不利影响,那么针对这个变更,你应该如何做()

A.加以鼓励,并自豪地通知客户

B.了解所增加的功能的情况

C.对变更效果进行追踪

D.表扬该团队成员的创新精神

答案
B、了解所增加的功能的情况
更多“你刚刚得知一位团队成员已经给项目增加了一顼很小的额外功能。假设增加这个额外功能不会对项目进度和成本带来任何不利影响,那么针对这个变更,你应该如何做()”相关的问题

第1题

项目的成本绩效指数为1.25,进度绩效指数为0.81,项目经理希望与原始进度一致。项目经理接下来应该怎么做()

A.通过重叠活动快速跟进进度

B.分配一名额外的团队成员,加快项目进度

C.请求额外资金

D.分析关键路径

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第2题

AMB146一件工作产品临近发布期限,项目经理和团队得知该工作产品的功能不能满足要求,客户已经承诺在计划日期提供功能齐全的产品。在记录这个问题后,项目经理应该怎么做()

A.在客户测试期间解决该问题

B.获得额外的资源专业知识

C.通知客户和发起人

D.与客户协商获得额外的时间

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第3题

AMB27项目落后于进度。项目团队发现,通过应用一个替代方法,他们可以加快关键路径上的一个项目可交付成果。然而,这将增加项目成本。项目经理应该怎么做()

A.增加额外的项目资源

B.对所有方法开展预期货币价值分析(EMV)

C.获得替代方法的批准

D.将增加的成本更新到项目预算中

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第4题

项目经理加入一个刚刚开始的项目,项目费确认和质目团队向新项目经理保证项目具有足够的预算和符合实际的进度计划,项目经理担心可能威胁到项目成功的以外事件。项目经理应该怎么做()

A.识别并评估任何项目风险

B.请求项目发起人为项目规划提供额外资金

C.与职能经理讨论潜在的而额外风险

D.关注按计划执行项目

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第5题

在项目执行期间,项目团队对如何使用一项新技术产生误解。结果需要大量返工,导致整体成本增加。项目经理可以从什么渠道获得额外的返工资金()

A.关键相关方

B.管理储备

C.应急储备

D.项目发起人

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第6题

公司为了激励你的项目成功,给了项目团队20000元激励奖金,让你在你的5个团队成员中分配。其中一名是你的一个新产品研发项目成员,不是正式员工,并且对你的项目出力很少,你应该如何分配()?

A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金

B.请项目发起人做决定

C.根据每个人的绩效情况分配奖金

D.给每个人分相同的奖金

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第7题

在过渡期间,处于执行阶段的一个项目失去重要的团队成员,项目经理发现新组建的团队错过了关键时期。项目经理接下来应该做什么()

A.确保团队配置贯穿项目始终

B.同团队一起审查项目绩效数据

C.审查资源管理计划

D.为额外资源谈判

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第8题

CCA180审查项目状态时,项目经理发现团队成员在未向其告知的情况下接受客户变更。这导致额外的工作流程以及未记录的变更。项目经理应该怎么做()

A.拒绝变更并实施原始范围

B.更改项目范围,包含这些变更

C.接受变更,并修订范围.进度计划和成本基准

D.审查情况,并执行实施整体变更控制过程

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第9题

项目经理刚刚完成了对项目团队成员的一次培训。 他向团队成员讲授了知识管理中的 DIKW 模型 (数据 - 信息 - 知识 - 智慧模型 )。 他要求团队成员一定要在工作中应用这个模型。 根据这个模型, 项目团队最不应该向高级管理层提供()

A.工作绩效信息

B.工作绩效数据

C.工作绩效报告

D.各种临时报告

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第10题

在团队会议上,团队给项目增加了一部分额外的工作,团队认为这会使客户受益,此时他们做错了什么()

A.团队在镀金

B.这些工作不应该在会议上完成

C.什么也没做错。这就是满足或超越客户的预期

D.什么也没做错。项目经理可以控制局面

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第11题

CCA21一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题()

A.允许其他团队成员决定最佳方法

B.支持团队成员并提供任何必要的建议

C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员

D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

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