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[单选题]

对于()准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容

A.已满14周岁不满16周岁

B.已满16周岁不满18周岁

C.已满14周岁不满18周岁

D.未满18周岁

答案
B、已满16周岁不满18周岁
解析:《预防未成年人犯罪法》第十二条规定,对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容
更多“对于()准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容”相关的问题

第1题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和
预防犯罪教育纳入职业培训的内容。 ()

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第2题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。
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第3题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。
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第4题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和()纳入职业培训的内容。

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第5题

()对于已满()周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构.用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容

A.十六

B.十五

C.十四

D.十三

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第6题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和()纳入职业培训内

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第7题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构用人单位应当将()知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容

A.道德

B.职业技术

C.社会

D.法律

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第8题

对于已满十六周岁不满十八周岁准备就业的未成年人,职业教育培训机构用人单位应当将()知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。

A.道德

B.职业技术

C.社会

D.法律

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