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[多选题]

招聘的原则()

A.因人设岗原则

B.能岗匹配原则

C.公平和公开竞争原则

D.高效原则

E.优化组合原则

答案
BCD
更多“招聘的原则()”相关的问题

第1题

“人得其职,职得其人”表达是招聘里的哪一条原则()

A.因人设岗原则

B.能岗匹配原则

C.公平和公开竞争原则

D.优化组合原则

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第2题

“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的

A.合理结构原则

B.优化组合原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.责权一致原则

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第3题

某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。人员招聘的原则包括()

A.公开公平原则

B.科学性原则

C.计划原则

D.效率原则

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第4题

在招聘的过程中不一定选最优秀的,而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的()

A.竞争原则

B.平等原则

C.能级原则

D.全面原则

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第5题

政府采购的原则有

A.公开透明原则

B.公开竞争原则

C.诚实信用原则

D.公正原则

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第6题

一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的()

A.选择首要领导的原则

B.首要领导组阁的原则

C.能力匹配优化组合原则

D.合作、和谐原则

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第7题

“反洗钱”遵循的原则:()。

A.全面性原则

B.独立性原则

C.匹配性原则

D.有效性原则

E.保密性原则

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第8题

人员招聘要以提高组织绩效,提高组织竞争力为目标的是()

A.目标原则

B.公开公正原则

C.科学性原则

D.计划原则

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第9题

人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策,这体现了人员招聘的()

A.竞争原则

B.守法原则

C.全面原则

D.平等原则

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第10题

人力资源计划中人员配备的原则有()

A.因人择事原则

B.因材器使原则

C.因事择人原则

D.用人所长原则

E.人事动态平衡原则

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