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[单选题]

2015年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2017年末才向仍然在职的员工发放。S公司在2015年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2015年年初的折现率为5%，2015年年末的折现率变更为4%。2016年末，折现率仍为4%，假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，甲公司在2016年末应确

A.7.39万元

B.192.31万元

C.197.87万元

D.200万元

答案

B、192.31万元

解析：S公司当期服务成本=200/（1+4%）=192.31（万元），2015年末的设定受益义务现值即设定受益计划负债=200/（1+4%）^2=184.91（万元），设定受益计划净负债的利息费用=184.91×4%=7.40（万元），S公司2016年末的会计处理为：
借：销售费用 192.31
财务费用 7.40
贷：应付职工薪酬—递延奖金计划 199.71

发布时间：2022-01-19

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第1题

丙公司有一项利润分享计划，要求丙公司将其至 2015 年 12 月 31 日止会计年度的税前利润的指定比例支付给在 2015 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日为丙公司提供服务的职工。该奖金于 2016 年 6 月 30 日支付。2015 年 12 月 31 日止财务年度的税前利润为 1 000万元人民币。如果丙公司在 2015 年 7 月 1 日至 2016 年 6 月 30

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第2题

某公司2017年全年利润总额为480万元，经查该公司当年营业外支出中有20万元为罚款支出，适用的所得税税率为25%。已知乙公司递延所得税负债年初数为20万元，年末数25万元，递延所得税资产年初数为10万元，年末数为5万元。则该公司2017年的所得税费用为（）万元

A.125

B.120

C.135

D.130

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第3题

长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元，不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（）

A.借：本年利润1000000贷：应付职工薪酬1000000

B.借：利润分配1000000贷：应付职工薪酬1000000

C.借：管理费用1000000贷：应付职工薪酬1000000

D.借：营业外支出1000000贷：应付职工薪酬1000000

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第4题

E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。企业年金账户管理人出现下列哪些情形时，其账户管理人的职责终止（）①利用企业年金基金财产为其谋取利益；②被依法

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第5题

甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员工资的5%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额，包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再负有其他义务，既不享有缴存资金产生的收益，也不承担投资风险。因此，该福利计划为设定提存计划。2015

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第6题

甲公司于2016年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为5000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过5000万元，公司管理层可以分享超过5000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日，甲公司2016年全年实际完成净利润6000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应

A.500

B.100

C.400

D.0

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第7题

甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为4000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过4000万元，公司管理层可以分享超过4000万元净利润部分的5%作为额外报酬。假定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润5000万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计

A.250

B.50

C.200

D.0

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第8题

甲公司拟建立一项基金计划，每年年初投入 80 万元，若利率为 10%，已知（F/A， 10%， 5） =6.1051，5 年后该基金本利和将为（）万元

A.537.2488

B.488.408

C.444.0072

D.440

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第9题

2007年1月1日，甲公司租用一层写字楼作为办公场所，租赁期限3年，每年12月31日支付租金10万元，共支付3年。该租金有年金的特点，属于（）

A.普通年金

B.即付年金

C.递延年金

D.永续年金

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第10题

甲公司2015年实现利润总额500万元，适用的所得税税率为25%，甲公司当年因发生违法经营被罚款5万元，业务招待费超支10万元，国债利息收入30万元，甲公司2015年年初"预计负债一产品质量保证"科目余额为25万元，当年提取了产品质量保证费用15万元，当年支付了6万元的产品质量保证费。不考虑其他因素，甲公司2015年度净利润为（）万元

A.121.25

B.125

C.330

D.378.75

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