更多“原则上，同岗位员工的必须水平必须保持一致（）”相关的问题
第1题
对照技能评定标准，以及每个技能项的必须水平分值，根据该岗位每个员工的现状评出当前水平得分，然后对比必须水平分值，可以得出员工技能差距（）
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第2题
新员工入厂,员工从一个岗位调到另一个岗位,或者工作性质发生变化,必须进行培训。（)
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第3题
集团公司HSE管理原则规定：员工必须参与岗位危害识别及风险控制。（)
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第4题
员工上岗必须持有本岗位资格证，经公司正式聘任，不允许低岗顶高岗。（)
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第5题
冬季安全生产管理规定岗位员工必须穿戴好冬季劳保防护用品，以防发生中暑事件。（)
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第6题
各种业务时钟必须与传输时钟保持一致。（)
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第7题
大额支付系统日期必须与综合业务系统日期保持一致，并与工作日期保持一致。（）
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第8题
依据《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：返聘对象必须为企业必需的管理及技术岗位人员（）
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第9题
《JBQES3-RZ-08储备员工技能培训管理办法》规定：参加岗位竞聘者，必须通过维修工初级实操技能考试（）
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第10题
员工上岗必须持有本岗位资格证，并经运营公司正式聘任，经领导允许可以低岗顶高岗。（)
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第11题
通汇行、清算行网内联行系统日期必须与人民银行保持一致，并与工作日期保持一致。（）
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