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制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工（)提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。

A.精神面貌

B.工作态度

C.工资待遇

D.竞争能力

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更多“制定培训计划要本着有利于单位总体目标的实现、有利于职工()提高的原则，以职工为中心，切实提高职工的知识和技能。”相关的问题

第1题

职工具有良好的职业道德，有利于职工提高创新能力，有利于企业的技术进步。（)

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第2题

对职工的培训，应使职工获取理论知识和操作技能，更重要的是通过培训使职工学习到的是掌握提高理论知识和技能操作的方法。（)

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第3题

法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利，这项权利也是保证职工（)的前提条件。

A.接受教育培训

B.知情权和参与权

C.掌握知识与技能

D.参与技能培训

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第4题

《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:职工教育科要结合职工日常培训工作,将()等列人日常适应性培训计划,通过系统、规范、持续的培训,提升干部职工的服务意识、服务技能和业务知识。

A.服务质量标准

B.服务工作意识

C.现场服务技能

D.实作技能

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第5题

BoEing系统的特点（）

A.有利于为客户提供差异化、个性化金融服务

B.有利于提高精细化管理水平

C.有利于提高整体工作效益

D.实现了“以账户为中心”向“以客户为中心”的转变

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第6题

煤矿企业必须对职工进行（)培训，未经安全培训的不得上岗作业。

A.技能

B.安全

C.知识

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第7题

在岗职工晋升职业资格等级，必须按照培训规范要求，参加相应技能等级的培训，职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“______”知识。

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第8题

煤炭企业、煤矿应当对井下职工进行防治水知识的教育和培训，对防治水专业人员进行（)、（)的再教育，提高（)工作技能和有效处置水灾的应急能力。

A.新技术

B.新方法

C.防治水、

D.新业务

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第9题

职业道德与企业凝聚力体现在（)。

A.职业道德是协调职工之间关系的法宝

B.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

C.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

D.职业道德与企业凝聚力没有太大关系

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第10题

根据()，下达职工培训通知，组织职工正常参加培训，对职工的学习笔记及课后作业的完成情况进行监督、检查、指导、考核，并组织职工培训后的考试考核工作，将职工考试成绩纳入综合考核，并建立培训档案。

A.培训计划

B.培训评估

C.培训结果

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