审核组长的职责（）

A.审核计划

B.审核实施

C.审核方案

D.审核任务

A.确定审核的需要和目的

B.组织编制现场审核有关的工作文件

C.主持首末次会议和审核组会议

D.代表审核方与受审核方领导进行沟通

A.按计划要求,收集与受审核区域特征相关的信息,做好审核准备

B.按分工进行现场审核,收集并记录审核证据,对照准则形成审核发现

C.编制审核报告

D.向审核组长报告审核发现,并在组内进行沟通

A.内部审核组织是自我评价、促进自我改进的一个重要手段

B.内部审核程序应该形成文件

C.内部审核程序应包括审核的策划、实施、结果报告和记录

D.内部审核员也应经常进行自我审核

A.审核组长接受审核任务

B.开始文件审核

C.审核组到了审核现场

D.召开首次会议

A.交流、汇总、分析、归纳、总结所有审核信息

B.针对审核目的，评审审核发现

C.对审核结论达成一致

D.适当调整审核计划

A.首次会议-审核实施阶段的文审-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议

B.审核实施阶段的文审-首次会议-审核中的沟通-形成审核发现-准备审核结论-末次会议

C.首次会议-审核实施阶段的文审-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议

D.审核实施阶段的文审-首次会议-形成审核发现-审核中的沟通-准备审核结论-末次会议

A.审核方案

B.审核计划

C.审核报告

D.审核实施

A.审核组长应召开审核组会议，以分配工作并决定可能的改变

B.分配审核组工作时，应考虑审核员的独立性和能力.资源的有效利用

C.为确保实现审核目标，审核过程中不可以调整所分配的工作

D.审核组长可在审核组内协商，将具体的审核工作分配给市核组每位成员

A.组织应确保相关管理部门获得审核结果报告

B.组织应编制形成文件的程序

C.审核员不应审核自己的工作

D.组织应保留作为实施审核该以及审核结果的证据的形成文件的信息