（）由注册护士（工作年限＜8年），完成临床护理岗位培训并考核合格，能够胜任初级责任护士岗位的护士/助产士担任

A.新毕业第一年护士

B.未取得护士执照的护士

C.新招聘入职处于试用期护士

D.完成N0级岗位培训并考核合格的护士

E.获得护师职称的护士

A.护理本科毕业证书

B.护理本科学位证书

C.护士执业证书

D.临床实践证明

E.护师执业证书

A.具有完全民事行为能力

B.完成相应的护理专业教育和护理临床实习

C.16周岁以上不满18周岁的公民，不能以自己的劳动收入为主要生活来源的

D.符合护士执业注册管理办法规定的健康标准

E.通过卫生部组织的护士执业资格考试

A.在中等职业学校、高等学校完成有关部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习

B.包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书

C.通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试

D.12个月内二甲以上医院体检合格证明

A.护士长

B.注册护士

C.带教老师

D.护师及以上职称

A.具备独立执业资格的护理人员

B.实习护士

C.进修护士

D.见习护士

A.年龄18周岁以上

B.护士专业学历证书

C.健康证明

D.护士职业资格考试成绩合格证明

E.户籍证明

某医院引进分层管理对护士进行分层培训考核，使用实施一年后取得了较好的成绩，护士参与培训率和培训合格率大幅度提升，新护士临床胜任能力提高，病人安全和护理质量得到了提高。全院处于良好的学习氛围之中。护士分层管理为什么能提升他们到临床专业能力？临床专业能力可以通过哪些方面进行测量和考核？

A.进修护士

B.实习护士

C.必须具备独立执业资格的护理人员

D.见习护士