A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置
B.纵向的授权与审批制度
C.监事会有效的工作制度
D.完善的信息系统
E.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围
第1题
A.严格授权控制
B.建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度
C.严格控制基金财产的财务风险
D.建立严格的审慎监管制度
第3题
A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员,与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
第5题
A.调查、审查、审批、经营管理
B.调查和审查
C.调查、审查、审批、发放
D.审批和贷后管理
第8题
A.洗钱风险管理架构
B.反洗钱内控制度
C.反洗钱领导小组
D.反洗钱领导部门
第9题
第10题
A.可以由一个部门的不同人员完成
B.可以由一个工作人员完成
C.并相互分离、相互制约
D.报检、放行可以由一人完成,但必须和检验岗位分离
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