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关于带薪假期说法正确的是()

A.带薪假期适用范围为:签订正式劳动合同、并且已经转正的员工

B.带薪假期可以折算工资

C.员工提出离职之日起,带薪假期相关权益立即终止

答案
带薪假期适用范围为签订正式劳动合同并且已经转正的员工员工提出离职之日起带薪假期相关权益立即终止
更多“关于带薪假期说法正确的是()”相关的问题

第1题

下列关于“假期”说法错误的是()

A.十一国庆节我国法定假期为3天

B.劳动者工作满一年以上,即可享受带薪年假,是员工的合法权益,是法定福利

C.带薪假期就是指除了国家法定假期以外,企业内部给与员工的一种福利假期

D.五一劳动节我国法定假期为1天

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第2题

关于员工丧假说法正确的是()

A.员工直系亲属去世,可提供死亡证明享受带薪3天假期

B.员工旁系亲属去世,可提供死亡证明享受带薪3天假期

C.员工旁系亲属去世,可提供死亡证明享受带薪1天假期

D.奔丧地点不在济南可另外给与1天路程假,需提供往返车票

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第3题

关于假期,带薪假期有哪些()

A.产假、陪产假

B.年假

C.事假

D.法定假期

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第4题

季度目标完成的门店有什么奖励()

A.1000元活动基金和1天团建假期(带薪)

B.500活动基金和1天团建假期(带薪)

C.1000元活动基金和1天团建假期(不带薪)

D.1500元活动基金和1天团建假期(带薪)

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第5题

生育保险:带薪假期,医疗费用,困难补助。()

生育保险:带薪假期,医疗费用,困难补助。()

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第6题

探亲假、婚假、带薪年休假等假期,也属于“福利”。()

探亲假、婚假、带薪年休假等假期,也属于“福利”。()

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第7题

带薪假期 名词解释
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第8题

实习生或试用期员工享有以下哪些带薪假期:()(分值

A.年假

B.带薪病假

C.婚嫁

D.实习生、试用期员工不享有带薪假期

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第9题

关于带薪年休假期,已满20年的,假期()天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第10题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:倒班员工享受五天带薪假期,常白班员工享受三天带薪假期;()
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第11题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:倒班员工享受五天带薪假期,常白班员工享受三天带薪假期()
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