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[多选题]

选项中适合采用集中培训方式的是()

A.高层培训

B.管理培训

C.员工文化培训

D.基本技能培训

E.专业技能培训

答案
ABCD
解析:本题考查的是培训方法的选择
更多“选项中适合采用集中培训方式的是()”相关的问题

第1题

职业培训可分为职前培训、()和转岗培训。

A.言谈举止培训

B.在岗培训

C.文化培训

D.集中培训

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第2题

装维队伍的人员培训主要分为岗前集中培训、()、和常态化培训

A.员工技能培训

B.员工素质培训

C.岗前实践培训

D.企业文化培训

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第3题

下列关于商户培训对象及培训方式描述错误的是()。

A.主要培训对象为商户收银人员和财务人员

B.培训方式可采取上门培训的方式,也可采取集中培训的方式

C.收单行对特约商户的培训实行登记管理制度

D.《特约商户培训表》可留存在商户处保管,也可归入商户档案由收单行管理

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第4题

培训组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织,由受训人员对培训内容、培训时间、培训形式、()所进行的考评,以便改进企业的培训组织管理工作。

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

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第5题

物业服务企业开展员工培训的准备工作有()。

A.选定培训人员

B.设计培训课程

C.完善培训条件

D.确定培训内容

E.评价培训效果

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第6题

对初、中、高级工进行技能培训多采用()的方式。

A.集中学习培训

B.分散学习培训

C.课堂教学

D.远程教学

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第7题

员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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第8题

培训方式有多种,()是最基本的培训方式。

A.课堂培训

B.现场培训

C.自学

D.观摩培训

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第9题

职业培训的主要形式包括就业前培训、在职培训、()和创业培训等

A.学历教育

B.文化培训

C.再就业培训

D.体育培训

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第10题

()是组织管理中对培训修正、完善和提高的必要手段,这是企业组织与管理必不可少序。

A.培训奖励

B.培训惩处

C.培训考核

D.培训反馈

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第11题

培训规划的主要内容是()

A.培训目的

B.培训规模

C.培训目标

D.培训时间

E.培训对象

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