关于考核，以下说法正确的是（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

A.5月1日，12月1日

B.5月1日，11月1日

C.6月1日，12月1日

D.6月1日，11月1日

A.1000

B.2000

C.0

D.1500

A.我公司基本法考核实行逐月考核

B.我公司及办法考核实行季度考核

C.业务系列按月滚动考核，主管系列按季度考核

D.以上说法都不对

A.卢昊7月需计考核

B.卢昊7月不计考核

C.若卢昊入职3个月积分仍未达到200分，从第4个月开始将转为A0/1级别

D.若卢昊积分未在规定时间内达到200分，则需在入职9个月内达到400分才可升级

A.25号及之前入司人力为当月人力；25号后人力为次月人力

B.15号及之前入司人力为当月人力；15号后人力为次月人力

C.18号及之前入司人力为当月人力；18号后人力为次月人力

D.20号及之前入司人力为当月人力；20号后人力为次月人

A.入司一年及以上人员、考核保费为6万

B.入司一年内人员、考核保费为2万

C.入司一年及以上人员、考核保费为3万

D.入司一年内人员、考核保费为3万

A．2019年7月1日-2020年5月1日

B．2019年7月1日-2020年1月31日

C．2019年7月1日-2020年9月30日

D．2019年7月1日-2019年7月31日

A．1.2017年4月1日起

B．2.2017年5月1日起

C．3.2017年6月1日起

D．4.2017年7月1日起

A．区域总经理 A 参与 2018 年 12 月份基本法维持考核

B．上岗首月达成直辖部 1+30 个健康（有效）人力，则自次月起，区域总经理 A 享受个人创业发展奖至终身

C．区域总经理 A 的首个晋升考核月份为 2018 年 9 月

D．区域总经理 A 可以享受 2018 年部年度创业奖

A.司龄1-10年，5天

B.司龄11-20年，10天

C.司龄20年以上，20天