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网格长拥有岗位津贴奖励：人均400-800元/月的岗位津贴，以正向激励的形式提升积极性。（)

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第1题

网格长对网格团队激励，有二次分配的权利。（)

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第2题

鼓励生产经营单位为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴。（)

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第3题

薪酬主要包括固定薪酬（基本工资、岗位津贴)和浮动薪酬（奖金、提成等)两大部分。（)

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第4题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给（）

A.休假待遇

B.增加工资

C.岗位津贴

D.表彰奖励

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第5题

情感激励即以情感作为激励的诱因,调动员工的积极性（）

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第6题

想高效的运营网格，可需要明确考核管理内容，包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核，提升团队作战能力。（)

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第7题

饭店激励员工的方式是指饭店管理者在调动员工积极性的过程中所采取的具体形式（）

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第8题

地理网格平台中，网格长仅能看到自己所属网格的数据信息。（)

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第9题

激励的目的是调动所有员工的积极性，不是调动个别人的积极性（）

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第10题

激励的目的是调动个别人的积极性，而不是调动全体员工的积极性（）

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