A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作,发生安全生产事故的
B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉
C.发生代维人员偷盗通信设备的
D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的
第4题
A.单站月度考核得分<基准值,线性支付代维代维费
B.单站月度考核得分≥目标值,全额支付该项代维费
C.基准值≤单站月度考核得分<目标值,线性支付代维代维费
D.单站月度考核得分<基准值,全额扣款不支付该项代维费
第5题
A.安全意识教育
B.应急演练
C.培训和考核
D.安全知识教育
第7题
A.负责抢险救灾和应急保障的工作安排、指挥调度
B. 严格遵守安全生产条例,做好防火防盗等安全生产工作
C.审核已制定的代维工作计划.总结.报表和巡检记录等
D.建设和完善代维管理信息化管理平台
第8题
A.对代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故(人员伤亡、严重设备损坏、重大故障)的
B.代维单位在合同期一年内任一专业累计有3个月考核不合格的
C.代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的
D.代维单位在维护区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的,有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在10分以上的
E.将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的
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