现行财务支援方案规定，行销部经理卓越基金累计最多可得（）元

A.6个月

B.8个月

C.12个月

D.14个月

A.部育成奖金

B.部育成津贴

C.运营基金

D.增员转正奖

A.基金经理制定总体的投资规划

B. 基金经理向交易部下达指令

C. 基金经理提供具体的投资方案

D. 交易部向基金经理反馈交易执行情况

A.行销经理

B.办事处主任

C.财务经理

D.行销主任

A.20

B.30

C.40

D.50

A.基金经理制定总体的投资规划

B.基金经理向交易室下达指令

C.基金经理提供具体的投资方案

D.交易部向基金经理反馈交易执行情况

A.后勤人员

B.人力经理

C.财务

D.行销人员

A.各级业务主任、部经理当月本组达成FYC（含行销）

B.各级业务主任、部经理当月本组达成FYC（含本人FYC，但不含所辖各级行销主任及行销经理的FYC）

C.组FYC相应计提比例

D.小组当月13个月继续率

E.小组前三个月平均有效活动率

A.主任、高级主任

B.行销总监

C.部经理

D.高级部经理

E.区总监

F.高级总监