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[单选题]

2013年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万股现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2014年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估

A.1750

B.3500

C.750

D.1500

答案
A、1750
解析：2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方金额=（100-20-10）X10X5X2/4=1750（万元）
发布时间：2022-01-28
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第1题

2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。B公司2014年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2014年12月31日，该应付职工薪酬的

A.200

B.0

C.66.67

D.-200

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第2题

2010年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予3000份现金股票增值权，可行权日为2013年12月31日。从可行权日起被授予职工可以根据行权日股价的90%获得现金，甲公司授予日股票市价5元，2010年至2013年每年年末股价分别为13元、15元、16元和17元，根据协议该批管理人员在行权日之前未予离职的，均可行权，但该现金股票增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。假设2013

A.增加管理费用和负债27000元

B.增加公允价值变动损失和负债27000元

C.减少管理费用和公允价值变动27000元

D.不作会计处理

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第3题

20×6年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，20×7年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20×9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。20×7年、20×8年、20×9年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。20×7年有20名管理人员离开，预计20×8年和20×

A.77000

B.83000

C.84000

D.108000

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第4题

2006年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，可行权日为2009年12月31日。该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日每份公允价值5元，截至2007年累计确认负债300 000元，2006年和2007年均没有人离职，2008年有10人离职，预计2009年没有人离职，2008年末每份公允价值为12元，该项股份支付对2008年当期管理费用的影响

A.150 000，450 000

B.105 000，405 000

C.240 000，540 000

D.405 000，405 000

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第5题

2013年1月1日，甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票（每股面值1元）。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有15名高管人员离职，未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日，甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股，每股面值为1元，当日甲公司普通股市场

A.1700

B.2890

C.3060

D.3400

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第6题

2012年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。A公司在2014年10月31日以每股13元购入本公司股票作为库存股，在2014年12月31日A公司将库存股授予符合行权条件并行权的155名管理人员时，对“资本公积一股本溢价”产生的影响金

A.61000

B.108500

C.0

D.77500

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第7题

2010年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业，甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元（）

A.90000

B.70000

C.130000

D.100000

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第8题

2012年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。2012年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2013年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为15%，20

A.17

B.8

C.9

D.0

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第9题

甲上市公司（以下简称甲公司）2012年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份股票期权（每股面值1元）。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满5年，即可于2016年12月31日无偿获得甲公司的普通股。该股票期权在授予日的公允价值为4元，2012年12月31日和2013年12月31日该股票期权公允价值均为6元、2014年12月31日和2015年12月31日

A.4

B.6

C.20

D.30

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第10题

2012年1月1日,A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权,每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票,股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为24元;2012年12月31日的公允价值为26元;2013年

A.2012年确认的费用和资本公积是100800元

B.2012年确认的费用和资本公积是109200元

C.2013年确认的费用和资本公积是11200元

D.2013年确认的费用和资本公积是2146.67元

E.2014年确认的股本溢价是170200元

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第11题

2016年4月1日，甲公司对9名高管人员每人授予20万份甲公司股票认股权证，每份认股权证持有人有权在2017年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。该认股权证不附加其他行权条件，无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利，行权前的转让也不受限制。授予日，甲公司股票每股市价10.5元，每份认股权证的公允价值为2元。不考虑其他因素，甲公司2016年应确认的费用金额为（）

A.360万元

B.324万元

C.1962万元

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