企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有（）

A．按劳分配原则

B．实行同工同酬原则

C．工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则

D．国家对工资总量实行宏观调控原则

E．用人单位的工资分配自主原则

A.相对独立原则

B.风险导向原则

C.突出重点原则

D.及时性原则

E.成本效益原则

A.可扩充性原则

B.先进性原则

C.可行性原则

D.通用性原则

E.成本效益优化原则

A.方向性原则

B.整体性原则

C.民主管理原则

D.有效性原则

E.经济效益和社会效益相结合的原则

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.诚实信用原则

E.经济性原则

A.平等原则

B.赞美原则

C.相容原则

D.互利原则

E.信用原则

A.水平原则

B.层次原则

C.距离原则

D.分布原则

A.分工协作原则

B.责权一致原则

C.统一指挥原则

D.减少风险原则

E.精干高效原则

A.合法有效原则

B.及时主动原则

C.保守商业秘密原则

D.兼顾成本原则

A.成本控制原则

B.实用性原则

C.安全性原则

D.可操作性原则

A.Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ+Ⅴ

C.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅵ

D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ