员工离职时不按照规定正常办理离职手续，公司有权不发放其离职当月工资（）

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

A.员工离职必须提交书面离职申请，把公司发放的工作物品交还

B.员工离职不需要办理任何手续

C.员工离职和商圈经理说一下就可以了

D.员工离职和区域经理说一下就可以了

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

A．3

B．2

C．1

D．5

A.提前十五天填写《员工离职申请表》，发起离职审批

B.提前三天填写《员工离职申请表》，发起离职审批

C.提前一个月填写《员工离职申请表》，发起离职审批

D.直接发起离职审批

A.必须以书面形式提交申请

B.交了申请表就可以不上班了

C.离职时要上交工具等工作用品

D.办理离职手续，公司会扣押半个月工资

A.QQ.连续旷工3天（含3天）以上行为，公司认定其为自动离职

B.RR.员工在离职日期生效后的5个工作日内未按公司要求办理离职手续的，公司认定其为自动离职

C.SS.员工以虚假理由请假被发现的

D.TT.其他违反有关规定或不履行合同自动离岗的人员

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

A.正常结算离职员工工资

B.要扣扣除一部分费用

C.不办离职手续不结工资

D.不提前提申请者不结工资