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[多选题]

实施员工培训的方式多种多样,概括起来主要是()。

A.派出人员学习

B.自己组织培训

C.自学

D.技能训练

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更多“实施员工培训的方式多种多样,概括起来主要是()。”相关的问题

第1题

员工消防安全培训工作以下那种做法正确()。

A.每周组织员工学习消防知识

B.每月组织员工学习消防知识

C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档

D.每年参加商场组织的消防安全培训

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第2题

质量教育培训适宜采用()的方式进行

A.全部课堂教学

B.自学或参加外部公开培训

C.师傅带徒弟

D.专项技能培训

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第3题

员工脱离工作岗位,进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是()

A.新进员工培训

B.师带徒培训

C.在职培训

D.离岗培训

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第4题

培训方式有多种,()是最基本的培训方式。

A.课堂培训

B.现场培训

C.自学

D.观摩培训

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第5题

培训的基本概念中,培训的最终目的是______

A.改善员工绩效

B.提升企业绩效

C.系统传授知识

D.系统训练技能

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第6题

煤矿安全监察机构负责组织实施对煤矿安全监察员的培训包括哪些()

A.技能培训

B.岗前培训

C.年度轮训

D.特殊培训

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第7题

创新培训模式,推动三个结合,是指()。

A.员工自学与集体学习相结合

B.公司自主培训与兄弟单位培训交流相结合

C.日常培训与干部包保走动式培训相结合

D.理论考试与现场抽考、实操考核相结合

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第8题

选择外派培训或组织内部培训主要从()来考虑

A.受训员工

B.培训成本

C.培训效果

D.培训目标

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第9题

培训方式按照培训对象的组织状况,可分为()等。

A.班级培训

B.个别学习

C.小组学习

D.以上都对

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第10题

选择哪种培训方式,主要从培训()来考虑,看哪种培训更有效。

A.培训时间

B.培训方式

C.受训人员

D.培训效果

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