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[多选题]

以下关于行动计划的描述不正确的是()

A.餐厅需要根据视察的机会点,制定并更新行动计划来帮助业务达成

B.有助于帮助确定目标业务领域,以提升产能和释放潜力

C.行动计划需要符合SMART的特性

D.ROIP的行动计划只与RGM有直接关系,与RDM没没有直接关系

答案
ABCD
更多“以下关于行动计划的描述不正确的是()”相关的问题

第1题

业务员可以通过每周跟踪和回顾行动计划达成情况,未完成的行动计划可以直接取消,不制定新的行动计划()
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第2题

经过本部级专家确认的行动计划完成情况在部门/车间做跟踪,机会点关闭率要求多少,描述正确的是()

A.80%

B.50%

C.100%

D.30%

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第3题

审计组随机抽查()个上一次审计已经关闭的机会点,验证这()个机会点对应的行动计划如实关闭

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第4题

各部门车间根据KPI审计结果,针对存在的问题需要制定行动计划,并进行跟踪()
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第5题

各部门分析员工流失数据,当目标没有达成时需进行差距分析并制定行动计划()
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第6题

一旦制定了行动计划就需要在餐厅内部进行沟通,如果您被要求执行行动计划中的某一任务你应该知道()

A.目标

B.每个人的角色

C.各个角色的职责

D.目标完成日期

E.如何衡量成功

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第7题

行动计划经过讨论达成一致并明确责任人及预计完成日期()
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第8题

淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中,制定了人才开发()

A.三大行动计划

B.四大行动计划

C.五大行动计划

D.六大行动计划

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第9题

帮助你发现节省公共事业费用机会点的理想工具是()

A.设备仪器开启表

B.餐厅能源调查

C.每日水电记录

D.每日计划维护保养系统

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第10题

“对给定部门或个人制定的具体行动计划。” 这句话描述的是以下哪种计划:()

A.作业计划

B.短期计划

C.战略计划

D.战术计划

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第11题

当新员工离职率目标值超标时,必须进行差距分析,制定行动计划进行改进,行动计划列入部门行动计划跟踪,每周回顾行动计划完成情况()
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