以下（)情况可视为旷工。

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

A.一日之内无正当理由迟到或早退超过30分钟的

B.无正当理由超假不归的

C.未请假私自不到岗的

D.下班时间前30分钟内擅自离岗者

A.拒绝执行任何离开防护岗位的指挥和安排

B.拒绝执行任何兼做其它工作的指挥和安排

C.拒绝使用状态不良的防护备品和设备

D.拒绝一切指挥和安排

A.连续旷工或弄虚作假违规休病假5天及以上、8天以下，或一年内累计达到10天及以上、15天以下的。

B.当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、赌博、擅离岗位，或其他触及路局安全生产奖惩办法规定的 “红线”行为且性质严重的。

C.不服从工作安排或指挥，影响正常生产、工作和突发事件处理的。

D.凑数选项，不要选

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

A.拖后

B.托人

C.提前