A.多数接受过特殊培训员工的流动倾向
B.接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训
C.员工年龄越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
D.大多数接受过一般培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间
第7题
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训和劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第9题
A.在职培训支付的场地费
B.邀请外部讲师培训的讲课费
C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D.利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E.购买培训教材的费用
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