外部选拔聘任有许多的优点，以下哪一项不属于其优点（)

A.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

B.有利于被聘者迅速展开工作

C.有利于调动员工的工作积极性

D.有利于保证选聘工作的正确性

E.有利于吸引外部人才

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

A.有利于调动员工的工作积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于被聘者迅速展开工作

D.有利于吸引外部人才

E.为企业注入新鲜血液

A.临床诊断符合率较高

B. 首次将效度量表纳入人格量表

C. 广泛应用于人才选拔

D. 可揭示潜意识层次的动机冲突

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E.有利于保证选聘工作的正确性

A.产量高

B.产品重量标准

C.醒发效果好

D.清洗方便

A.池体小

B.排泥方便

C.占地少

D.沉淀效率高

A.新展会容易举办成功

B.有利于原有展会的发展。

C.使展会更加专业化。

D.办展机构实力雄厚

A.汉初形成“布衣将相之局”

B.察举征辟广泛选拔人才

C.科举入仕扩大官吏人才来源

D.中央派文官任地方长官

A.有利于提高员工的工作满意度

B.降低招募的风险

C.能够为组织节约一些成本

D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者