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[判断题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()

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更多“《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()”相关的问题

第1题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》中关于员工调动试用期的规定,员工自高工资岗位调低工资岗位,自调动之日起按低工资岗位起薪;低工资岗位调高工资岗位时,按高工资岗位试用期执行()此题为判断题(对,错)。
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第2题

2012年3月13日起实施的车辆分公司《岗位绩效奖实施办法》中规定,员工岗位绩效考核结果将作为员工()等人事决策的重要依据。

A.技能等级聘任

B.劳动合同续聘或解聘

C.岗位晋升

D.评优推优

E.培训再教育

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第3题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:自上岗之日起进入试用期,所有岗位至少有一个月试用期试用期结束不合格的,最多延长一个月,仍不符合岗位要求的,解除劳动关系()
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第4题

《岗位持证管理办法》中规定,新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()
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第5题

在零售管理站级系统员工基本信息中,如果员工在加油站中有两项以上的职务,那么应该在入职信息中的哪一栏里进行维护()

A.基本信息

B.基本职称

C.岗位资格证

D.部门兼职岗位

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第6题

下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的有()

A.事业单位拟订的岗位设置方案,报事业单位主管部门备案后实施

B.专业技术岗位分为13个等级,其中高级岗位分7个等级,即一至七级

C.政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理

D.事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的,须按人事管理权限审批

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第7题

企业与员工签订的劳动合同中,特殊岗位作业人员要有安全生产条款。()
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第8题

已正式入职员工的劳动防护用品由用人单位或部门按配置标准及时发放,未正式入职(签订劳动合同)的实习生不发放维保服。()
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第9题

《特种设备安全监察条例》规定,特种设备生产、使用单位应当建立健全()。

A.人事管理制度

B.奖金分配制度

C.特种设备安全管理制度

D.岗位安全责任制度

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第10题

申请落户福州地铁集团有限公司集体户的员工如果是专业技术序列岗位需具备()学历。

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