A.考核期—正式员工
B.储备干部—小组副组长
C.组长—主管
D.部长—经理
第1题
A.万晟城·峰景——0832-8800618
B.万晟城·峰阁——0832-8800588
C.万晟城·华府——0832-8800888
D.万晟城·丽府——0832-8800565
第2题
A.只有一个系列的学术职业阶梯,遵循唯一的评价与晋升标准
B.其高等教育系统与其他系统中学术职业阶梯的某些部分可以共享
C.教师可以根据自身的条件与兴趣选择进入不同的系列谋求发展
D.不同系列学术职业阶梯的评价依据与晋升标准各不相同
第3题
A.运营经理晋升运营高级经理
B.初级专员晋升中级专员
C.操作副经理升运营副经理
D.城市网管经理晋升到省平台网管部经理
E.分总特助确定为事分总
第4题
A.由推广顾问申请测评,通过推广经理测评才可晋升为推广主管
B.推广主管负责1个督导区的推广工作
C.推广代表任职满1年以上,即可申请推广主管的测评
D.高级推广主管负责2个督导区的推广工作
第5题
A.职业生涯发展与职业理想无关
B.职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求是职业生涯发展的动力
C.只要有职业理想就能有完美的职业生涯
D.职业生涯的实现具有偶然性
第7题
A.我国地势最高的第三级阶梯平均海拔有4000米
B.第二、三阶梯的界线是大兴安岭、太行山、巫山、雪峰山
C.第二级阶梯海拔在100~200米之间,地形以高原和盆地为主
D.第三级阶梯地形以平原和山地为主,地势海拔多在200米以下
第8题
A.只要有职业理想,就能有完美的职业生涯
B.职业生涯发展与职业理想无关
C.职业生涯的实现具有偶然性
D.职业理想是,个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力
第10题
A.只要有职业理想,就能有完美的职业生涯
B.职业生涯的实现具有偶然性
C.职业生涯发展与职业理想无关
D.职业理想是个人对未来所从事的向往和追求,是职业生涯发展的动力
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!