处级管理人员转任调研员及科级管理人员转聘其他岗位的，工资、奖金按照不高于同级现职人员平均收入水平的（）执行

A.退休人员退休金

B.车间管理人员困难补助

C.生产工人医药费

D.行政管理人员经常性奖金

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

A.处级副职

B.科级副职

C.科员

D.办事员

A.巡视员应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；副巡视员应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上

B.调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；副调研员应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上

C.主任科员应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员四年以上；副主任科员应当任科员四年以上

D.科员应当任办事员三年以上

A.管理人员的工资

B.生产人员的奖金

C.管理用固定资产的折旧费

D.生产人员的工资

E.管理用固定资产的维修费

A.质量及可靠性组织机构的行政管理费用

B.经营管理人员及行政办公室人员的工资及差

C.零缺陷计划预防性措施费用

D.厂房设备维护等预防性措施费用