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确定人员所需能力从下列哪方面考量（)

A.技能和经验

B.培训

C.教育

D.以上都是

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第1题

已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]，delnames[2]后，names是（)。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第2题

在确定人力资源时，应保持人员教育，培训、技能和经验的适当记录。（)
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第3题

企业应确定所有工作人员的能力要求，并保存员工教育、培训、技能和经验方面的记录（）
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第4题

组织应确定所有工作人员的能力要求，并保存员工教育、培训、技能和经验方面的记录（）
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第5题

检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检测报告及证书以及提出意见和解释的人员，根据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认。（)
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第6题

煤矿从业人员就当从（）方面提高素质。

A.接爱安全生产教育和培训

B.掌握本工作所需的安全生产知识

C.提高安全生产技能

D.增强事故预防和应急处理能力

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第7题

从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和（）能力

A.防范能力

B.应急处理

C.管理

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第8题

运行风险监控中心实施差别化的分类管理，根据监控中心五项能力所应具备的水平，将监控中心划分为A（AAA、AA、A)、B（BBB、BB、B)、C（CCC、CC、C)三类九个级别。（)
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第9题

按照国际惯例，企业信用一般分为三级九等，即A级、B级和C级，AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C九个等级，分别对应不同的信用风险水平。通常认为，对（）以上的企业授予信用是安全的

A.B级

B.BBB级

C.A级

D.AA级

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第10题

应保持教育、培训、技能和经验的适当记录。（)
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