A.安全教育
B.工艺教育
C.设备教育
D.复工教育
第5题
A.厂级
B.作业区级
C.班组级
D.岗位级
第6题
A.若在假期结束前返岗的,需在返岗后一周内内至考勤系统编辑原休假申请后,重新提交
B.已提交的请假如需变更类型,须在原请假起始日 1 个工作日内撤回,并按照实际情况重新提交请假申请,经审批通过后生效
C.如员工假期期满后未返岗,部门负责人应主动与员工取得联系了解原因,在员工未按时返岗之日起 3个工作日内报备人力资源中心处理
D.已提交的请假申请如需取消,须在原休假起始日1 个工作日内作废休假申请
第7题
A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查
D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
第8题
A.分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
B.重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
C.支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查
D.重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
第10题
A.劳保用品
B.防静电服
C.用电工具
D.职业健康危害部位
第11题
A.可以通过制度进行约束,在员工回家休假之前填写承诺书
B.让员工提前购买返程车票
C.威胁员工,告诉他如果不按时回来,以后别再想休假
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