更多“根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,员工受到处分的,应将处分决定等有关材料归入员工人事档案()”相关的问题
第1题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,员工受到处分的,其处分结果不与合同期管理挂钩()
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第2题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,受到处分的员工,应当减发或者免发薪酬待遇()
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第3题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,受到解除劳动合同处分的员工,公司及各用人单位可以再次招用该员工()
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第4题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,员工受到留用察看处分的,其所担任的一切职务、职位自然撤销()
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第5题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,违纪违规情节可以分为几个层次()
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第6题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,二人以上共同违纪违规应当给予处分的,根据其所起的作用和应负的责任,一并给予处分()
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第7题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,被依法追究刑事责任,给予何种处分()
A.撤职
B.降职(降级)
C.留用察看
D.解除劳动合同
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第8题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,一个违纪违规行为同时违反本规定两个以上条款的,依照处分较轻的条款定性处理()
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第9题
解除劳动合同处分,适用《南航员工违纪违规处分管理规定》中减轻处分的规则()
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第10题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,涉及经济方面共同违纪违规的,按照个人所得数额及其所起作用,分别给予处分。对为首者,按照其个人违纪违规的数额给予处分()
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第11题
根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,员工在首合同期内被处以记大过以上处分的,合同期满终止劳动合同或上岗合同()
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