更多“各部门、区域应对公司HSE目标、指标与方案进行分解落实,建立本部门、区域的HSE目标、指标与方案管理台账,将相关文件记录书面存档,并向上一级管理部门及HSE部备案。()”相关的问题
第1题
综合管理部负责拟定公司《年度HSE管理体系目标、指标和方案》,经审批后发布。()
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第2题
综合管理部应组织公司与各部门签订《HSE目标责任书》,并做好部门内《年度HSE工作计划》。()
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第3题
()负责HSE费用的筹措落实、提供月度HSE费用清单,()负责拟定年度HSE投入计划、监督检查HSE投入落实情况、编制年度HSE费用提取和使用情况报告,()负责部门人员劳动保护用品领用台账的建立。
A.财务部HSE部各部门
B.HSE部HSE部各部门
C.财务部HSE部仓储中心
D.HSE部HSE部
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第4题
各部门应建立本部门《HSE标识设置一览表》和《HSE防护设施一览表》。()
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第5题
基层组织执行的HSE管理体系主要包括()
A.HSE承诺
B.HSE方针、目标
C.基层组织的任务
D.基层组织的HSE控制指标。
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第6题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第7题
根据公司《安全生产管理考核办法》,HSE管理考核内容分为HSE控制指标考核和安全管理考核两部分。()
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第8题
各部门、区域应按要求不定期召开HSE会议,及时协调处理职责范围内HSE管理问题。会议应进行拍照,填写《(培训或会议)签到表》并编制《会议纪要》经与会人员评审后存档。()
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第9题
HSE部应采取纸质分发、网络公示、宣传培训等形式对公司HSE管理制度及操作规程进行公布。各文件使用部门应加强文件控制,掌握获取HSE管理制度和操作规程的途径,存档与本部门相关HSE管理制度和操作规范。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
临时用电作业许可证由HSE管理员负责审核,()负责审批。
A.项目负责人
B.区域机电技术工程师
C.HSE管理员
D.区域管理工程师
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