更多“企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用两种模式:一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核,一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。()”相关的问题
第1题
企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。()
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第2题
操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。()
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第3题
操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。
A.《操作技能考核内容目录表》
B.《操作技能考核内容结构表》
C.《操作技能鉴定要素细目表》
D.《操作技能鉴定要点细目表》
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第4题
职业技能鉴定有亮点鉴定方式:理论知识考试和操作技能考核。()
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第5题
操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。()
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第6题
鉴定考核是运用职业技能鉴定试题,按照国家职业标准规定的时间和方式,组织对鉴定对象的职业能力进行测试。()
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第7题
建立职业技能鉴定所(站)必须符合下列条件:具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度;具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。()
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第8题
建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。()
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第9题
职业资格证书的取得,需经政府批准和考核鉴定()进行技能考核鉴定。
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第10题
职业资格证书的取得,需经政府批准和考核鉴定()进行技能考核鉴定。
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