事故发生后员工应立即如实向部门汇报，保护现场并配合事故调查、取证，配合公司进行工伤认定。员工（包括受伤员工和目击者）及所在部门应在事故发生后立即向人力资源部口头报告，并在24小时内完成书面事故报告（）

A.基层班组

B.科级（大队）单位

C.社会应急专业机构

D.公司安全部门

A.事故导致农民青苗损失

B.事故现场清理费用

C.事故受伤员工歇工工资

D.事故受伤员工工作损失价值

A.A.事故发生的时间、地点、原因及事故类型(包括矿井火灾、水害、爆破事故，触电事故等)

B.B.事故现场人员伤亡情况，现场人员是否安全撤离

C.C.事故原因的初步判断,事故报告人及电话联系方式

D.D.事故报告人的心情及情绪

A.清理

B.保护

C.保密

D.维护

A.安全保卫办公室

B.人力资源办公室

C.财务管理办公室

D.员工所在中心

A.进入现场查看

B.保护好现场

C.清理现场杂物

D.维修现场设备

A.对下级员工出现违规行为，不重视、不积极处理，推诿或不配合相关部门调查的

B.对下级员工违规行为或收到的举报未立即转交金融合规监察部的

C.对下级员工监督指导不力，导致事故发生或同类事故屡次发生

D.上级未尽到管理或监控责任，员工工作发生事故造成经济损失达500元及以上或在媒体、政府单位对公司造成严重负面影响的

E.员工出现违规现象，上级有意掩盖问题，并阻扰调查的

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

C.因违反治安管理导致伤害

D.因醉酒导致伤害的