A.30
B.40
C.50
D.60
第3题
A.未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
B.连续旷工超过10个工作日的
C.连续旷工超过5个工作日的
D.被劳动教养的
第4题
A.张先生考进某地第一实验小学,并签订了3年的聘用合同
B.小王在某事业单位连续工作满5年,该单位应当与其订立聘用至退休的合同
C.小王研究生毕业后与某省人民医院签订了4年的劳动合同,约定试用期为12个月
D.小陈1年内累计旷工超过30个工作日,其所属事业单位时以解除聘用合同
第6题
A.连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日,给予警告、记过处分
B.连续旷工3日以上7日以下,或1年内累计旷工10日以上25日以下的,给予记过、记大过处分
C.连续旷工7日以上15日以下,或1年内累计旷工25日以上30日以下的,给予降级、撤职、留用察看处分
D.连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的,解除劳动合同
第9题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.事业单位与工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
C.事业单位与工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.事业单位与工作人员可以按照国家有关规定进行交流
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