在工程项目团队的辉煌阶段，团队凝聚力开始形成（）

A.表现阶段，团队绩效最稳定

B.总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段

C.规范阶段，团队绩效呈下降趋势

D.休整阶段，团队绩效呈上升趋势

E.形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势

A.形成阶段

B. 发挥阶段

C. 震荡阶段

D. 规范阶段

A.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

B.波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低

C.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

D.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低

B.形成阶段一一个人需要高、团队需要中等、任务需要最低

C.成熟阶段-——个人需要高、团队需要中等、任务需要高

D.搜动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.成熟阶段

D.规范阶段

A.跨专业团队磨合时间比较短

B.跨专业团队容易沟通合作

C.跨专业团队适用于为服务对象提供个案管理

D.跨专业团队容易形成团队核心凝聚力

A.团队具有共同的目标的确定性，而群体共同目标不明确或不确定

B.团队在需要的时候提供信息，而群体信息自由共享

C.团队具有凝聚力，而群体缺乏凝聚力

D.团队中的人们互相支持、高度协助，而群体中个人主导、协助不强