）某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.3000元

B.4000元

C.5000元

D.6667元

A.与雇员有雇佣关系的雇主

B.与保险人有保险关系的投保人

C.与保险人有保险关系的雇主

D.与雇主有雇佣关系的雇员

A.①②③④

B.①②④

C.①②③

D.②③④

A.产品责任保险

B.产品质量保证保险

C.雇主责任保险

D.忠诚保证保险

A.职位保证是指以特定个人为被保证人的忠诚保证保险，又可以分为个人保证和表定保证两种

B.总括保证是指保险人承保某一职位上的若干被保证人，但可不列明被保证人的姓名，并按职位确定保证金额

C.指名保证是指在一个保险合同内承保雇主所有的正式雇员

D.用总括保证方式承保，所有雇员的担保金额相等

A.合同责任扩展条款

B.损失赔付基础条款

C.交叉责任扩展条款

D.特别费用扩展条款

A.客户满意

B.社会满意

C.雇员满意

D.雇主满意