目标的具体执行主要包括（）

A.知识与能力目标

B.情感态度与价值观目标

C.过程与方法目标

D.技术与技能目标

A.把目标用书面的形式写出来

B.确定目标的实现日期

C.清晰具体的定义目标

D.分解为若干阶段目标

A.项目目标可以分为宏观目标和具体目标

B.提高生活质量属于项目宏观目标的内容

C.效益目标属于项目的具体目标

D.不同性质项目的宏观目标是相同的，但具体目标各异

A.运动参与目标

B.人际交往目标

C.身体健康目标

D.心理健康目标

A.目标分解法

B.目标综合法

C.目标滚动法

D.环境适应法

A.目标管理

B.目标制定

C.目标执行

D.目标成果

A.具体目标。

B.基本目标

C.观众目标

D.展商目标

A.落实招标采购目标制订的技术和管理条件

B.研究分析招标采购目标系统

C.确定招标采购目标的范围与重点

D.及时动态调整招标采购目标系统

A.A. 目标和背景的亮度差与背景亮度

B.B. 目标亮度与背景亮度

C.C. 背景和目标的亮度差与背景亮度

D.D. 背景亮度与目标和背景的亮度差

A.长、中、短期目标

B.组织的任务

C.特定的个人目标

D.管理层的目标

E.组织战略性目标

A.具体的

B.可以计量的

C.可以达到的

D.合理的

E.有时限性的