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[单选题]

下列选项中关于劳务派遣用工的表述,正确的是()

A.劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间

B.劳务派遣单位取得用人单位资质,只需要进行工商登记

C.被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法

D.劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用

答案
D、劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用
更多“下列选项中关于劳务派遣用工的表述,正确的是()”相关的问题

第1题

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。

A.劳动者和用工单位

B.劳动者和劳务派遣单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.劳务者或用工单位

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第2题

下列关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。

A.用人单位不得设立劳务派遣单位,向所属单位派遣劳动者

B.用人单位与其他单位设立劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当依照劳动法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

E.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

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第3题

以下各项关于劳务派遣的说法错误的是()

A.劳务派遣单位应当根据《劳动合同法》的规定承担用人单位的义务

B.劳务派遣单位必须与劳动者签订2年以上的固定期限合同

C.被派遣劳动者在无工作期间,由劳务派遣单位向其支付生活费

D.用工单位不得将被派遣劳动者再次派遣到其他单位

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第4题

劳务派遣单位的法定义务包括()。
劳务派遣单位的法定义务包括()。

A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准

E.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

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第5题

下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

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第6题

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工数量的比例为()

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第7题

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

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第8题

下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中,错误的是()

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为其 同当事人

B.委托代理人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的 委托书,委托书应当载明委托事项和权限

C.发生争议的劳动者方在10人以上,并 有共同请求的,劳动者可以推举2至4 名代表 人参加仲裁活动

D.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁

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第9题

《浙江省集体合同条例》规定,使用被派遣劳动者较多的用工单位,应当有被派遣劳动者代表参加集体协商会议(),保障被派遣劳动者合法权益。

A.与用工单位进行集体协商

B.与用工单位协商工资等事项

C.与用工单位签订集体合同

D.听取其意见建议

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第10题

生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者不享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
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第11题

采用劳务派遣模式时,劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同

A.2年以上固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定任务为期限

D.非全日制用工

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